|  آخر 10 مشاركات | 
|  الإهداءات | |
| #1 | |||||||||||||
|        
 
 | 
 
 
 
 
 
 
 من العوامل الرئيسه المساعده للمقيمين في عملية التستر التجاري هو < عدم التحديد لمدة الاقامه واللتي من الأفضل ألا تتجاوز 4 سنوات على أكثر تقدير > فعدم تحديد ذلك أدى الى مشاكل عده منها المنافسه الكبيره للمواطنين السعوديين في الوظائف والتجاره كما خلق ذلك الطمأنينه لدى المقيمين مما جعلهم يستقدمون عائلاتهم ويوظفونهم بشكل مخالف لأنظمة العمل ويلاحظ أحيانا وجود الأب المقيم وابنه في نفس العمل بينما المواطن السعودي لا يتم قبوله لدى الشركات ونجد الزوجه المرافقه لزوجها تعمل في التعليم الأهلي بشكل مخالف لنظام العمل والخريجات الجامعيات التربويات السعوديات لا يتم قبولهن لعدم وجود مكان لهن , ويوجد وافدين من العرب يعملون في الشركات السعوديه بعد تخرجهم بشهرين فقط ؟؟ بينما الخريجين السعوديين ذكورا واناثا يمضون سنوات بعد تخرجهم يبحثون عن عمل بلا جدوى ؟؟ بسبب تشبع شركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمقيمين وابنائهم وزوجاتهم, والشباب والشابات السعوديين يظلون يبحثون عن عمل وأكرر بلا جدوى وكل ذلك بسبب الاقامه وعدم وجود سقف وحد أعلى لها. ويفضل الا تتجاوز أربع سنوات كحد أعلى, ويمكننا الاستفاده في ذلك من دول سبقتنا في التنميه حيث حددت اقامة الوافدين لديها بسنتين فقط .. فهل يتحقق ذلك . .. منقول .. المصدر: منتدى الخليج 
 
 
 
 
 
 
 
 
 | ||||||||||||
|   | 
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
| 
 | 
 |