التعريف بالسلسلة التدريبية لتهيئة طالبي العمل بالقطاع الخاص واستخدامها

 

التعريف بالسلسلة التدريبية لتهيئة طالبي العمل بالقطاع الخاص واستخدامها

1 – السؤال الأول ؟

تهدف السلسلة التدريبية لتهيئة طالبي العمل في القطاع الخاص إلى:
الأجابة : جـ - معرفة مجالات العمل في القطاع الخاص ومزاياها.

2 – السؤال الثاني ؟

الهدف الإستراتيجي لصندوق الموارد البشرية:
الأجابة : ب - توطين الوظائف في القطاع الخاص.

3 – السؤال الثالث ؟

أي مما يلي لا يعد من ضمن الأهداف العامة لصندوق الموارد البشرية؟
الأجابة : د - استقطاب الكفاءات المميزة في الدول المتقدمة للعمل بالمملكة العربية السعودية.

4 – السؤال الرابع ؟

من جهود الدولة في دعم أهداف صندوق الموارد البشرية:
الأجابة : د – جميع ماسبق.

5 – السؤال الخامس ؟

تتمثل رسالة صندوق تنمية الموارد البشرية في الآتي:
الأجابة : د – جميع ماسبق.

6 – السؤال السادس ؟

يهتم صندوق تنمية الموارد البشرية في المرحلة الحالية بتوفير الكوادر السعودية المؤهلة والمدربة من الذكور فقط وسيبدأ برامجه لتأهيل الإناث اعتباراً من العام القادم.
الأجابة : ب – خطأ.

7 – السؤال السابع ؟

أيً من البرامج التالية غير متبناة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية للإسهام في تحقيق أهدافه؟
الأجابة : ب – برنامج الابتعاث.

8 – السؤال الثامن ؟

من أهم أنشطة صندوق تنمية الموارد البشرية ، القيام بتحديد وظائف معينة لا يُسمح بشغرها إلا بالسعوديين فقط.
الأجابة : أ – صح.

9 – السؤال التاسع ؟

بهدف تشجيع منشآت القطاع الخاص على توظيف الشباب الوطني، فإنّ الصندوق يتحمّل دفع كامل رواتب من يُوظف في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه.
الأجابة : ب – خطأ.

10 – السؤال العاشر ؟

من بين الاجراءات التي قامت بها الدولة لتشجيع توطين الوظائف في القطاع الخاص، القيام بدمج وزارة العمل مع وزارة الشؤون الاجتماعية لضمان التكامل والتعاون بينهما في تحقيق أهداف التوطين.
الأجابة : ب – خطأ.

المصدر: منتدى الخليج