أنت غير مسجل في منتدى الخليج . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا
آخر 10 مشاركات
|
الإهداءات |
|
|
|
|||||||
| #1 | |||||||||||||
  
|
كثيرا ماتواجهنا مشكلة انقطاع الضمان للأخوه والأخوات بسبب اشتراكهم بالتامينات الأجتماعيه وخاصة لمن يتم توظيفه بالقطاع الخاص وأود هنا ان اوضح ان النظام الحالي لايسمح بالأشتراك بالتامينات وأملنا بالله ثم بمسئولي الضمان ان يتم تغييره ليصب بمصلحة المستفيد نظرا لأن المعاش لايكفي الحاجه فلو ان شخصا تم توظيفه بالقطاع الخاص برواتبهم المتدنيه رأسا الضمان يوقف على المستفيد ولو تم الغاء هذا الشرط ووضع سقف للراتب بحيث يسمح لمستفيد الضمان العمل بشرط ان لايتعدى الراتب الذي سوف يضعونه مسئولي الضمان لكان افضل قد يقول قائل انني مشترك بالضمان وموظف ولم ينقطع الضمان نقول له انه سوف يتم اكتشافك في يوم ما وعندها سوف يتم وضعك بالقائمه السوداء ومن حق الضمان المطالبه بالأموال التي اخذتها يجب على المستفيد قبل الاقدام على التوظيف بالقطاع الخاص ان يحسب المعاش مع الغذاء مع مساعدة الكهرباء مع المساعده المقطوعه مع البرامج الأخرى ويقارنها مع المعاش الذي سوف يحصل عليه من القطاع الخاص فأذا كان الفرق قليل فهل من المعقول ان يضحي المستفيد بمعاش الضمان من اجل راتب بالقطاع الخاص لايفي بالتزاماته اضافة للتعب الجسدي والنفسي اضافة لأنه من الممكن لصاحب المنشأه ان يستغني عن المستفيد في اي لحظه وبالتالي ايقاع المستفيد بالحرج المادي ولو كان الراتب كبير من الممكن الاستغناء عن الضمان المصدر: منتدى الخليج
|
||||||||||||
|
|
العرض الشجري