|  | 
| 
 "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( لجنة المسابقات ) آلية سد احتياج المؤسسة من وظائف المستخدمين و العمال لوظائف ( حارس أمن ) ، ( مراسل )، ( سائق ) ، ( مرافقة السائق ) ، ( حارسة أمن ) ، ( مراسلة ) نود توضيح آلية إعلان سد الاحتياج وهي كالتالي : 1) التسجيل بقاعدة البيانات على موقع المؤسسة للراغبين من المواطنين السعوديين . 2) سد احتياج المؤسسة لشغل وظائف المستخدمين والعمال من قاعدة البيانات . 3) لا يعتبر التقدم على إعلان الاحتياج قبولاً للمنافسه للحصول على وظيفة . 4) عند وجود احتياج لشغل وظائف المستخدمين و العمال باحدى المناطق بالمملكة يتم فرز المتقدمين من نفس المنطقة المحتاجة حسب المؤهلات و الخبرات المناسبة لهذه الوظيفة. 5) إعلان المقابلة الشخصية موضحاً بها أسماء المتقدمين الذين تنطبق عليهم شروط الوظيفة المطلوبة وفق مؤهلاتهم و خبراتهم ومنطقة السكن التي بها الوظيفة . 6) إرسال بريد الكتروني ورسائل جوال للمتقدمين الذين أعلنت أسمائهم على موقع المؤسسة للمقابلة الشخصية. 7) الشروط الواجب توفرها في (( المراسل )) إضافة إلى ما ورد في لائحة بند الأجور و شروط التعيين على وظائف المستخدمين الواردة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والتي ستأخذ في الإعتبار عند المفاضلة ما يلي: أ) الحد الأدنى للمؤهل الشهادة الابتدائية . ب) الكشف الطبي . ت) أن يكون سكنه في مدينة عمله ( من أهل المنطقة ) 8) الشروط الواجب توفرها في (( السائق )) إضافة إلى ما ورد في لائحة بند الأجور و شروط التعيين على وظائف المستخدمين الواردة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والتي ستأخذ في الإعتبار عند المفاضلة ما يلي: أ) رخصة قيادة عمومي سارية المفعول . ب) الحد الأدنى للمؤهل الشهادة الابتدائية . ت) الا يقل عمر المتقدم عن ( 18 ) سنة . ث) الكشف الطبي . ج) أن يكون سكنه في مدينة عمله ( من أهل المنطقة ) 9) الشروط الواجب توفرها في (( مشرفي الأمن وحراس الأمن )) إضافة إلى ما ورد في لائحة بند الأجور و شروط التعيين على وظائف المستخدمين الواردة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والتي ستأخذ في الإعتبار عند المفاضلة ما يلي: أ) خلو صحيفة الأدلة الجنائية للمتقدم من السوابق . ب) كشف طبي بسلامة جميع الحواس و الصحة البدنية . ت) فحص كامل للجسم يتضمن خلوه من أثر المخدرات. ث) ألا يقل المؤهل العلمي عن الكفاءة المتوسطة . ج) أن يتراوح عمر المتقدم بين ( 18-45) سنة . ح) أن يكون لديه دورة بمجال الامن والسلامة أو خدمة عسكرية . خ) ان يكون الحارس المطلوب تعيينه بالكليات التقنية للبنات متزوجاً و الا يقل عمره عن (40) سنة. د) أن يكون سكنه في مدينة عمله ( من أهل المنطقة ) . 10) الوظائف المتلازمة ( الحارس مع زوجته المراسلة ) و ( السائق مع حرمه مرافقة السائق ) يتطلب تحديد من يتقدم على الوظيفتين الدخول على ايقونة الوظائف المتلازمة في الموقع الالكتروني . متمنين التوفيق للجميع ،،، لجنة المسابقات http://www.ar8ar.com/news/contents/newsm/29570.jpg | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال يسلمو الوتر الحساس  على هذه الخبرية ويعطيك ألف عافية | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال يععطيـك الـعـافيـهَ ع جمَ ـال طرحـك.. | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال كل الشكر ع الخبر ويعطيك الف عافية | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال شكراً لطرحك الخبر  يعطيك ربي العافية | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال كحيلان يسلمو على مرورك ويعطيك ألف عافية | 
| 
 رد: "التدريب التقني" تعلن آلية سد الاحتياج من وظائف المستخدمين و العمال فطوووم يسلمو على مرورك ويعطيك ألف عافية | 
|  | 
جميع الحقوق محفوظة لـ منتدى الخليج - © Kleej.com
( 2007 - 2025 )
جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر العضو نفسه ولا تعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى